В России изменятся правила ухода в отпуск

17.09.2019 4:15

Депутаты предложили внести поправки в Трудовой кодекс России. Согласно новой редакции, граждане могут быть освобождены от необходимости передавать заявления на отпуск или увольнение работодателю лично, а смогут направлять их на электронную почту. Электронное заявление будет иметь такую же юридическую силу, как и документ в бумажном виде.

В текущем тексте законопроекта содержится норма, что соответствующий ФЗ вступает в силу с 1 октября 2019 года. При этом документ еще не прошел первое чтение, дата его не назначена, отмечает РИА Новости.

Гаджимет Сафаралиев, депутат Госдумы, один из авторов законопроекта:
— Этот законопроект, я думаю, примут с учетом всех согласований — в лучшем случае к Новому году.

В новой редакции Трудового кодекса содержится и ряд других изменений. В частности, отпускные теперь должны будут выплачиваться сотруднику не позднее чем за три рабочих дня до его ухода на отдых. Использовать новый механизм ухода в отпуск можно будет только в том случае, если условие об электронном документообороте оговорено в трудовом договоре. Работнику также потребуется писать заявление лично, если он отправляется на отдых вне установленного графика отпусков.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Белорусский народный праздник «Купальле» пройдет на Байкальском тракте 23 июня Стартовала регистрация на Ангарский полумарафон 14 миллиардов рублей направят на расселение аварийного жилого фонда в Иркутской области Иркутский авиазавод строит еще два опытных самолета МС-21 Игорь Бычков прокомментировал результаты аттестационной комисси на должность ректора ИГУ

Лента публикаций