В России изменятся правила ухода в отпуск

17.09.2019 4:15

Депутаты предложили внести поправки в Трудовой кодекс России. Согласно новой редакции, граждане могут быть освобождены от необходимости передавать заявления на отпуск или увольнение работодателю лично, а смогут направлять их на электронную почту. Электронное заявление будет иметь такую же юридическую силу, как и документ в бумажном виде.

В текущем тексте законопроекта содержится норма, что соответствующий ФЗ вступает в силу с 1 октября 2019 года. При этом документ еще не прошел первое чтение, дата его не назначена, отмечает РИА Новости.

Гаджимет Сафаралиев, депутат Госдумы, один из авторов законопроекта:
— Этот законопроект, я думаю, примут с учетом всех согласований — в лучшем случае к Новому году.

В новой редакции Трудового кодекса содержится и ряд других изменений. В частности, отпускные теперь должны будут выплачиваться сотруднику не позднее чем за три рабочих дня до его ухода на отдых. Использовать новый механизм ухода в отпуск можно будет только в том случае, если условие об электронном документообороте оговорено в трудовом договоре. Работнику также потребуется писать заявление лично, если он отправляется на отдых вне установленного графика отпусков.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

В Саянске обследовали пострадавший при взрыве газа девятиэтажный дом В Иркутске ограничат движение автотранспорта по Глазковскому мосту Цех деревообработки сгорел в Смоленщине Двоих детей спасли на пожаре в Иркутском районе В 2020 году в России изменится налогообложение маломерных судов

Лента публикаций