В Иркутске 23 августа прошел круглый стол, посвященный оценке качества финансового менеджмента в сфере здравоохранения региона. С докладом выступил гендиректор научно-практического центра «Госучет» Роман Ерженин. Он отметил, что несмотря на заявленную среднюю зарплату в регионе в 48 тысяч рублей, медперсонал получает 39 тысяч рублей. Ерженин пояснил, что реальные выплаты разнятся по районам. Одни из самых низких в Аларской районной больнице — 25 тысяч рублей. Чтобы получать эту сумму, сотрудникам нужно работать по 1,5-2 смены подряд. Средняя зарплата главврача райбольницы составляет 119,5 тысячи рублей. Министр здравоохранения региона получает 300 тысяч рублей.
Роман Ерженин:
— С 2015 по 2018 год фонд оплаты труда (ФОТ) увеличился на 145%, что обеспечило увеличение заработной платы на 142% с 28 тысяч рублей. Однако этого роста оказалось недостаточно. Денег просто не хватило, что добить зарплату до средней по региону и не снижать суммы по обеспечению деятельности учреждения. Недофинансирование сферы составляет как минимум пять миллиардов рублей.
На круглом столе присутствовала представитель ангарской станции скорой помощи Татьяна Шульга. Она отметила, что в реальности цифры еще ниже тех, что озвучили в докладе. За последние несколько месяцев зарплата медиков упала больше, чем на 10 тысяч рублей.
Татьяна Шульга:
— У нас также работают по 1,5-2 ставки. Надбавка за стаж раньше была 80%, ее снизили до 45%, а остальные проценты должны были перевести на негарантированную заработную плату. Этого не произошло. На данный момент сотрудники скорой помощи на одну штатную единицу получают 18-20 тысяч рублей.
Анализ проводили на основе таких параметров как заработная плата медицинского персонала, его штатной численности, бюджетных субсидий. В качестве источников информации использовали открытые ресурсы, в том числе сведения о доходах, отчет об исполнении бюджета, сайт Федерального Казначейства.
20 августа в редакцию IRK.ru поступило письмо с жалобами на условия работы от сотрудников иркутской городской больницы №1. По мнению медперсонала, после смены руководства изменились условия выплаты заработных плат, начались перебои с поставкой медикаментов и расходных материалов.
В начале июля руководство городской клинической больницы №3 Иркутска уволило заведующего отделением травматологи Бориса Ивлева. Увольнение «по статье» врач связал с тем, что был не согласен с политикой учреждения и министра здравоохранения Олега Ярошенко. В частности, это касалось перекладывания обязанностей администрации на заведующих отделением, методики закупки лекарственных препаратов.
IRK.ru готовит развернутую статью по этой теме.
© 2010-2020, «Русский Дворик». Все права защищены.
При копировании материалов прямая открытая для поисковых систем гиперссылка на russkydvorik.ru обязательна. * 
* XML, HTML