В Роструде рассказали о двойной оплате за работу в праздники

14.10.2019 8:05

В Роструде рассказали о двойной оплате за работу в праздники

Работодатель должен оплатить работу в нерабочий праздничный день в двойном размере или предоставить день отдыха, сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу Роструда. Привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях и с письменного согласия сотрудника, отметили в ведомстве.

Вместо оплаты работник может взять лишний день отдыха. В Роструде уточнили, что это должен быть целый день вне зависимости от количества фактически отработанных часов.

Однако существует ряд ситуаций, когда согласие сотрудника не требуется. Это предотвращение катастрофы, производственной аварии, чрезвычайное или военное положение, пожары, наводнение и другие случаи, которые угрожают жизни людей. Представителей творческих профессий можно привлекать к работе в выходные и праздники, если это документально утверждено.

Последние длинные выходные ждут россиян в следующем месяце. Со 2 по 4 ноября в стране будут праздновать День народного единства.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Новые дома для пострадавших от паводка в Иркутской области построят до октября 2020 года В Госдуме рассмотрели закон об ипотечной компенсации многодетным семьям Новый жилой корпус дома-интерната для престарелых построят в Заларях Руководитель службы судебных приставов Бурятии возглавит ведомство в Иркутской области Пять автомобилей горели в Иркутске 9 мая

Лента публикаций